Guía practica y actualizada de los procedimientos y trámites que se deben llevar a cabo frente a un despido disciplinario, objetivo, colectivo, impugnación de sanciones, y en materia de redamación de vacaciones, clasificación profesional, permisos por lactancia y reducción de jornada por motivos familiares, modificación de las \ condiciones de trabajo y la movilidad geográfica. En cada una de las distintas acciones y modalidades se ha seguido una estructura ligera que recoge : \ • E! protocolo a seguir por la empresa: como actuar, que hacer, donde acudir; \ • El protocolo de los trabajadores orientando en los pasos que se deben seguir. \ • Formularios. \